Kembali
PT Rezeki Mekanik Indonesia
Kota Depok, Indonesia
Pendidikan
085943058260
ptdoktermekanik@gmail.com

PT Rezeki Mekanik Indonesia adalah penyedia pelatihan, workshop, bimbingan teknis (bimtek), dan sertifikasi yang berfokus pada pengembangan keterampilan teknis ... Selengkapnya...

11
Posisi Dibuka

Business Development

PT Rezeki Mekanik Indonesia 0Pelamar
Penempatan: Kota Depok
2 Orang Dibutuhkan
Durasi Magang : 5 Bulan
Tanggal Mulai Magang : 01 September 2025
Tanggal Selesai Magang : 31 Desember 2025
Tipe Magang : Projek & Umum
Metode Magang : Hybrid
Ada Uang Saku : Tidak Ada
Diposting pada 11 Juni 2025 WIB56 hari lagi
Jenjang : Diploma Prodi : Semua Prodi IPK Minimal : 3 Minimal Semester : 5
Tanggal Buka : 11 Juni 2025 WIB Tanggal Tutup : 24 Juli 2025 WIB
Kualifikasi Umum:
  1. Mahasiswa aktif D3/D4/S1 Perguruan Tinggi Keagamaan Islam
  2. D3 Minimal Semester 7 pada saat pelaksanaan program
  3. D4/ S1 Minimal Semester 7 pada saat pelaksanaan program
  4. Perguruan Tinggi telah mengintegrasikan data SIAKAD
  5. Mendapatkan Rekomendasi dari Perguruan Tinggi
  6. Berkomitmen menjalankan program hingga selesai sesuai durasi yang ditentukan

Kualifikasi Khusus:

  1. Mampu melakukan riset pasar dan menyusun ide program pelatihan baru.
  2. Mampu berpikir strategis dan inovatif.
  3. Diutamakan dari jurusan Manajemen, Teknik Industri, atau Kewirausahaan.





Secara umum berikut rincian tugas selama magang:

  1. Mencari dan membangun kerja sama dengan perusahaan, sekolah, dan kampus
  2. Menyusun dan mengirim proposal kerja sama serta pitch deck presentasi
  3. Menjaga hubungan baik dengan mitra dan lembaga sertifikasi
  4. Mengembangkan program pelatihan sesuai kebutuhan industri dan tren pasar
  5. Menyusun strategi pertumbuhan dan ekspansi akademi
  6. Mengusulkan inovasi produk, layanan, dan model bisnis
  7. Menghadiri meeting, seminar, dan event industri
  8. Berkoordinasi dengan tim internal untuk eksekusi kerja sama
  9. Membuat laporan perkembangan kerja sama dan pencapaian target

Hardskill:


  1. Market Analysis: Kemampuan membaca tren industri dan kebutuhan pelanggan
  2. Program Design: Mendesain struktur program dan roadmap pelatihan
  3. Business Modeling: Membuat model bisnis sederhana untuk program pelatihan
  4. Data Management: Mengelola dan menyusun data untuk analisis atau presentasi
  5. Tool Proficiency: Menggunakan perangkat lunak penunjang dengan efisien
  6. System Analysis: Menganalisis kebutuhan sistem atau alur kerja

Softskill:

  1. Problem Solving: Mengidentifikasi tantangan dan menawarkan solusi program baru
  2. Strategic Thinking: Berpikir jangka panjang dalam pengembangan produk
  3. Presentation Skill: Menyampaikan ide dan gagasan secara terstruktur kepada stakeholder
  4. Team Coordination: Berkoordinasi dengan tim desain, instruktur, dan manajemen produk
  5. Teamwork: Bekerja efektif dalam tim
  6. Initiative: Proaktif mencari solusi atau mengembangkan ide