Kembali
Kota Administrasi Jakarta Selatan, Indonesia
Pendidikan
082113174667
tsaniakautsar@dibimbing.id

Dibimbing.id strated as a platform to bridge the gap between education and employment in Indonesia. Today is supports thousand of learners, mentor and hiring pa... Selengkapnya...

50
Posisi Dibuka

Talent Administration Intern

PT Dibimbing Digital Indonesia 0Pelamar
Penempatan: Kota Administrasi Jakarta Selatan
6 Orang Dibutuhkan
Durasi Magang : 6 Bulan
Tanggal Mulai Magang : 08 September 2025
Tanggal Selesai Magang : 09 Maret 2026
Tipe Magang : Umum
Metode Magang : Hybrid
Diposting pada 11 Juni 2025 WIB28 hari lagi
Jenjang : Sarjana/S1 Prodi : Semua Prodi IPK Minimal : 3.2 Minimal Semester : 7
Tanggal Buka : 11 Juni 2025 WIB Tanggal Tutup : 24 Juli 2025 WIB
- Final-year student or min. 7th semester from Administration, Psychology, Education, Management, Business or related fields
- Organized, detail-oriented, and able to manage multiple tasks
- Excellent communication and interpersonal skills — approachable, friendly and clear in conversations & messaging
- Proficient in using Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar, etc.)
- Available to commit part-time (remote/hybrid) for at least 3 months
- Passionate about supporting others and making things run smoothly behind the scenes
- Manage admin tasks related to talent support, job connect, and coaching sessions
- Schedule and coordinate mentoring, coaching, and other support sessions
- Organize and maintain accurate data on student progress, application tracking, attendance, and documentation
- Assist in preparing and sending letters, invitations, and reports
- Ensure smooth communication with mentors and students
- Help maintain and improve the overall student experience
- Support the team in talent support operations and continuous improvements
  • Mampu menggunakan tools kerja digital seperti Notion, Google Workspace, Trello, Slack, Zoom, dan sejenisnya.

  • Mampu melakukan analisis data sederhana dan mengolah informasi sesuai kebutuhan posisi.

  • Mampu mengelola proyek dan menyusun timeline kerja secara efisien.

  • Mampu menggunakan sistem internal perusahaan seperti CRM, LMS, dan platform lainnya.

  • Mampu mendokumentasikan dan melaporkan hasil kerja secara profesional.

  • Mampu menerapkan komunikasi efektif secara lisan dan tertulis

  • Mampu menganalisis masalah dan mengambil keputusan secara tepat

  • Mampu menerapkan manajemen waktu dan menjaga kedisiplinan dalam menyelesaikan tugas

  • Mampu beradaptasi di lingkungan kerja startup yang dinamis

  • Mampu menerapkan kolaborasi efektif dalam tim lintas divisi

  • Mampu mengevaluasi dan menyampaikan feedback secara konstruktif

  • Mampu menunjukkan inisiatif dan menerapkan kepemimpinan dasar dalam situasi kerja
  • Mempertajam kemampuan administrasi data