Learning Development

• Membantu dalam penyusunan materi pelatihan dan pengembangan karyawan

• Mengelola data peserta training dan evaluasi hasil pelatihan

• Mendukung pelaksanaan program pelatihan offline maupun online

• Membantu dalam kegiatan asesmen dan mapping kompetensi karyawan

• Menyusun laporan dan dokumentasi kegiatan learning & development

• Mengelola konten dan data peserta pada platform Learning Management System (LMS)

• Membantu administrasi terkait pengelolaan training vendor atau fasilitator

• Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk kebutuhan pengembangan SDM

• Mendukung proyek pengembangan organisasi seperti survei karyawan atau kegiatan engagement

Hard Skill yang Dikembangkan

• Learning Management System (LMS) operation

• Pembuatan materi pelatihan (PowerPoint, Canva, dsb.)

• Administrasi pelatihan dan dokumentasi kegiatan

• Data entry dan basic reporting

Soft Skill yang Dikembangkan

• Komunikasi interpersonal & kerja sama tim

• Time management dan multitasking

• Attention to detail dalam pengelolaan data

• Problem solving dalam kegiatan pelatihan

• Adaptabilitas di lingkungan kerja profesional

• Inisiatif & proaktif dalam mendukung kegiatan pengembangan SDM