HR

1. Bersedia ditempatkan di PT. Cahaya Agro Teknik 2. 
2. Memiliki laptop pribadi 
3. Melakukan Recap absensi 
4. Terampil dalam melakukan konsultasi individual maupun kelompok dengan berbagai kondisi 
5. Terampil dalam melakukan observasi baik secara individual maupun kelompok, 
6. Menganalisa alternatif pemecahan masalah 
7. Menentukan KPI
8. Membuat dan menyusun konsep konten life internship

Tanggung Jawab:

• Membantu tim Human Resources dalam menjalankan fungsi administrasi dan pengelolaan sumber daya manusia.
• Menjaga kerahasiaan data dan informasi karyawan.
• Membantu menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.

Tugas:

• Mengelola dan mengarsipkan dokumen karyawan.
• Mendukung administrasi absensi, cuti, dan data kepegawaian.
• Membantu penyusunan laporan HR dan pengolahan data karyawan.
• Mendukung kegiatan employee engagement dan program internal perusahaan.
• Membantu memperbarui database karyawan dan dokumen HR lainnya.

• CV
• Portofolio
• Transkrip Nilai

Hard Skill:

• Administrasi Human Resources.
• Proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Pengelolaan database dan dokumen kepegawaian.
• Penggunaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Penyusunan laporan dan pengolahan data karyawan.
• Dasar-dasar hubungan industrial dan ketenagakerjaan.
• Manajemen pelatihan dan pengembangan karyawan.

Soft Skill:

• Komunikasi interpersonal.
• Kemampuan wawancara dan observasi.
• Kerja sama tim.
• Manajemen waktu.
• Ketelitian dan perhatian terhadap detail.
• Problem solving.
• Empati dan kemampuan membangun hubungan kerja yang baik.
• Integritas dan profesionalisme.
• Adaptasi terhadap lingkungan kerja yang dinamis.