Kembali
PT TRANS RETAIL INDONESIA
Kota Depok, Indonesia
Ritel

PT Trans Retail Indonesia adalah salah satu perusahaan ritel modern multi-format yang berada di bawah naungan grup CT Corp. Diawali dengan akuisisi penuh terhad... Selengkapnya...

1
Posisi Dibuka

Store Operation Crew

PT TRANS RETAIL INDONESIA 2Pelamar
Penempatan: Depok
10 Orang Dibutuhkan
Durasi Magang : 4 Bulan
Tanggal Mulai Magang : 01 September 2026
Tanggal Selesai Magang : 31 Desember 2026
Tipe Magang : Umum
Metode Magang : Luring
Diposting pada 01 April 2026 WIB 32 Hari lagi
Jenjang : Diploma Prodi : Semua Prodi IPK Minimal : 0 Minimal Semester : 5
Tanggal Buka : 01 April 2026 WIB Tanggal Tutup : 24 Juli 2026 WIB

Bersedia Multitasking, Canvassing (bila diperlukan)

Cepat & Tanggap: Mampu mengambil keputusan (decision making) secara kilat berdasarkan situasi di lapangan

Mau Belajar & Adaptif: Siap menyerap ilmu baru selama ditempatkan di gerai
Bisa Kerja Tim maupun Individu: Mampu menyelesaikan tugas mandiri sekaligus berkolaborasi dalam proyek lintas divisi (multidisiplin).

Secara umum, tugas utama di sini adalah membantu operasional harian serta mendukung proyek-proyek perusahaan yang bertransisi ke model bisnis retail modern.

Detail tugas berdasarkan unit bisnisnya:

  • Kasir & Customer Service: Menangani administrasi data kasir, menjalin komunikasi yang baik dengan pelanggan, serta melakukan marketing & promo digital.

  • FMCG (Fast-Moving Consumer Goods): Mengelola produk (display, stok, dll), menangani administrasi operasional, dan membangun komunikasi tim.

  • FRESH: Mengelola produk-produk segar, menangani administrasi, komunikasi, serta aktif melakukan marketing & promo digital.

  • Non-Food (Transliving, Hardware, Miniso, Electronic, Dept. Store): Mengelola produk non-makanan, administrasi, komunikasi, dan ikut serta dalam marketing & promo digital.

  • Finance & Personalia: Mengelola sistem/pencatatan keuangan perusahaan serta administrasi Sumber Daya Manusia (SDM).

  • OSS Receiving Security: Menangani administrasi keluar-masuk barang (inbound/outbound) serta melakukan pencegahan risiko (risk prevention).


Di unit bisnis Kasir & CS, FRESH, dan Non-Food, anda akan ditantang merancang, menjalankan ide-ide segar dan kreatif untuk Promo Digital/Media Sosial guna menjawab perubahan perilaku konsumen masa kini yang serba digital.

  • CV
  • Portofolio

A. Hard Skill (Technical Skill)

  • Digital Marketing & Promotion: Kemampuan eksekusi promo digital di media sosial.

  • Product Management: Pengelolaan dan penataan produk retail (FMCG, Fresh, Non-Food).

  • Data & Financial Administration: Pencatatan keuangan, administrasi data kasir, logistik (inbound/outbound), dan administrasi SDM.

  • Risk Prevention: Pemahaman dasar sistem keamanan operasional retail.

B. Soft Skill

  • Drive Courage & Adaptability: Menjadi pribadi yang gesit, tanggap menghadapi perubahan, punya semangat tinggi untuk maju, dan berorientasi pada hasil terbaik.

  • Customer Focus: Peka terhadap kebutuhan pasar dan berani mengusulkan ide-ide kreatif demi kepuasan pelanggan.

  • Communication & Networking: Mengasah cara berkomunikasi yang asyik tapi tetap profesional dengan tim internal maupun pihak eksternal.

  • Analytical & Decision Making: Belajar berpikir kritis, menganalisis situasi, dan mengambil keputusan secara cepat dan tepat.

  • Planning, Organizing & Presentation: Melatih kemampuan manajemen waktu, menyusun strategi kerja, hingga public speaking saat presentasi proyek.