Our journey as a national hotel management company in Indonesia began in 2007. We are more than just a hotel operator, we offer a full range of services and str... Selengkapnya...
Tanggal Buka : 01 April 2026 WIBTanggal Tutup : 14 Agustus 2026 WIB
Mendukung HR Team dalam menjalankan proses rekrutmen secara menyeluruh — mulai dari pencarian kandidat, seleksi awal, koordinasi wawancara, hingga kegiatan employer branding — untuk memastikan proses rekrutmen berjalan efektif, profesional, dan selaras dengan budaya serta standar Azana Hospitality.
Teknik rekrutmen dan seleksi, penyusunan job description, CV screening, interview scheduling, penggunaan Applicant Tracking System (ATS), talent sourcing, administrasi rekrutmen, Microsoft Office/Google Workspace.
Komunikasi interpersonal, kemampuan wawancara, ketelitian, manajemen waktu, problem solving, kerja sama tim, profesionalisme, adaptabilitas.